ROSACO

Dénomination : ROSACO

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 552.996.307

Publication

06/06/2014

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MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : ~~ ?c ,

D�nomination

(en entier) : ROSACO

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 4121 NEUPRE, Avenue de la Chevauch�e 80

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :CONSTITUTION

D'un acte re�u par le Notaire Louis-Marie PONSGEN, � Ougr�e, en date du 22 mai 2014, en cours d'enregistrement, il r�sulte que

1. Madame FASELI Rosella, n�e � Li�ge le vingt-sept septembre mil neuf cent septante-neuf, �pouse de Monsieur CONSTANT Fr�d�ric, NN 79092738047, domicili�e � 4121 NEUPRE, Avenue de la Chevauch�e 80

2. Monsieur CONSTANT Fr�d�ric, n� � Li�ge le dix-neuf ao�t mil neuf cent septante-sept, �poux de Madame FASELI Rosella, NN 77081905974, domicili� � 4121 NEOPRE, Avenue de la Chevauch�e 80

3. Monsieur SZEPETIUK Samuel, n� � Li�ge le quatorze avril mil neuf cent quatre-vingt-neuf, c�libataire,: NN 89041448918, domicili� � 4400 FLEMALLE, Domaine des Pins 1

ont constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous fa d�nomination "ROSACO" et ont fix� les statuts de la soci�t� comme suit :

ARTICLE PREMIER : Forme - D�nomination :

Il est form� par les pr�sentes une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e qui sera r�gie par fe Code des soci�t�s et plus particuli�rement par son LIVRE VI et par les pr�sents statuts.

La soci�t� prend la d�nomination de

� ROSACO �

Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t� doivent contenir les indications suivantes : la d�nomination de fa soci�t�, la mention � Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e �, en abr�g� � SPRL � reproduite lisiblement et plac�e imm�diatement avant ou apr�s le nom de la soci�t�, l'indication pr�cise du si�ge social; les mots � registre des personnes morales � ou les initiales � RPM �, suivis du num�ro d'entreprise et de l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social

ARTICLE DEUX : Si�ge Social :

Le si�ge social est �tabli � 4121 NEUPRE, Avenue de la Chevauch�e 80 et peut �tre transf�r� partout en Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte au pr�sent article des statuts. Tout changement du si�ge social doit �tre publi� aux annexes du Moniteur Belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

ARTICLE TROIS : Objet social :

La soci�t� a pour objet social, tant en Belgique qu'� l'�tranger:

- la g�rance d'une ou plusieurs soci�t�s

- la consultance financi�re

-la consultance informatique

-la consultance en marketing

-la consultance en nouvelles technologies et communication

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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-le management et l'organisation

-la formation, l'enseignement

-le conseil, la recherche et le d�veloppement, la s�lection, le recrutement

-l'accompagnement (conseil, aide, assistance, coaching, mentoring)

-la gestion des ressources humaines

-le d�veloppement des performances individuelles et collectives

-la prestation de service d'audit, de conseils en organisation, communication et gestion d'entreprises

incluant notamment mais non exclusivement le marketing, le graphisme sous toutes ses formes, la prestation

sous toutes ses formes de biens et services

-le d�veloppement et la fourniture de services, de conseils, y inclus le d�veloppement et l'utilisation de

toutes les m�thodes, technologies et m�dias

-tous travaux de photographies, production de s�quences vid�o, graphisme

-conception, d�veloppement, production de films (court, long et moyen m�trage), film publicitaire, clips

musicaux, vid�o, reportage,

-organisation d'expositions avec projections et/ou photographies

-la vente en gros ou au d�tail, l'import-export de tous textiles en g�n�ral, v�tements divers, chaussures,

maroquinerie, cordonnerie, serrurerie, bijoux, accessoires, produits de beaut�, article de d�coration et tous

articles divers

-l'achat, la vente, la d�tention sous quelque forme juridique que ce soit, de parts, d'actions, d'obligations, de

certificats et autres de titres quelconques, �manant de soci�t�s ou de toutes autres personnes morales.

Elle peut r�aliser toutes op�rations financi�res, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en favoriser la r�alisation et le d�veloppement.

Cl�

17'e

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations et entreprises, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

e La soci�t� peut �galement exercer des fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Cl�

. .. La soci�t� peut �galement r�aliser toutes op�rations commerciales, financi�res, mobili�res ou

immobili�res pouvant se rattacher directement ou indirectement � l'objet social et � tous objets similaires, connexes, suppl�mentaires ou compl�mentaires de nature � favoriser son expansion.

e Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

� La soci�t� pourra r�aliser son objet social en tous lieux et de toutes les mani�res et suivant les

Cl� modalit�s les mieux appropri�es tant en Belgique qu'� l'�tranger.

ARTICLE QUATRE : Dur�e :

La soci�t� a �t� constitu�e pour une dur�e illimit�e

cElle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

ARTICLE CINQ : Capital :

e Le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE SEPT CENT CINQUANTE EUROS -18.750� et repr�sent� par

mille parts sociales sans d�signation de valeur nominale, chaque part repr�sentant un/milli�me du capital

t social. Les parts portent un num�ro d'ordre.

et ARTICLE DIX-NEUF : G�rance :

et

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants nomm�s ou non parmi les associ�s.

Chaque g�rant signe les engagements contract�s au nom de la soci�t� de sa signature personnelle

pr�c�d�e des mots

� soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, le g�rant �, les dits mots pouvant �tre appos�s au moyen d'une

Cl� griffe.

Le g�rant ne doit se servir de cette signature que pour les besoins de la soci�t�, � peine de r�vocation et de

Cl� tous dommages-int�r�ts dans le cas o� l'abus de la signature sociale aurait caus� un pr�judice � la soci�t�.

La dur�e de ses fonctions n'est pas limit�e.

Dans le cas o� une personne morale serait nomm�e en qualit� de g�rant, celle-ci serait tenue de d�signer

un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission.

Cl�

t ARTICLE VINGT : Pouvoirs des g�rants :

pq Le g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes d'administration et de

disposition qui int�ressent la soci�t�, pour autant que ces actes ne soient pas r�serv�s par la loi � l'assembl�e

g�n�rale.

Il peut accomplir de mani�re isol�e tous les actes de gestion journali�re de la soci�t�.

En cas de pluralit� de g�rants, l'assembl�e g�n�rale d�cide s'ils peuvent agir ensemble ou s�par�ment.

L'assembl�e g�n�rale peut fixer des limitations � l'�tendue du pouvoir de chaque g�rant.

ARTICLE VINGT ET UN : D�l�gation de pouvoirs :

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Le ou les g�rants pourront, sous leur responsabilit� d�l�guer leurs pouvoirs relatifs � la gestion journali�re des affaires de la soci�t� � un ou plusieurs g�rants ou � des directeurs, associ�s ou non associ�s, pourvu � cette d�l�gation soit sp�ciale et r�guli�rement port�e � la connaissance des tiers.

Ils pourront de m�me, dans leurs rapports avec les tiers, se faire repr�senter, sous leur responsabilit�, par des mandataires de leur choix, pourvu que ces pouvoirs ne soient ni g�n�raux ni permanents.

ARTICLE VINGT-QUATRE : Contr�le :

Conform�ment � l'article 141 du Code des soci�t�s et aussi longtemps que la soci�t� r�pondra aux crit�res de la � PETITE SOCIETE � �nonc�s � l'article 15 dudit Code, il n'y aura pas lieu de d�signer un commissaire r�viseur.

Chacun des associ�s aura individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des op�rations sociales.

Il pourra se faire repr�senter par un expert comptable.

La r�mun�ration de l'expert comptable incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Toutefois, lorsque la soci�t� ne r�pondra plus aux crit�res pr�cit�s, le contr�le de la soci�t� devra �tre confi� � un ou plusieurs commissaires nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s parmi les membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises.

ARTICLE VINGT-CINQ : Composition et pouvoirs :

Si la soci�t� ne compte qu'un associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale, conform�ment au prescrit des articles 267 et 279 du Code des soci�t�s.

En dehors de cette hypoth�se, l'assembl�e g�n�rale, r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s. Les d�cisions prises par elle sont obligatoires par tous, m�me pour les absents ou dissidents. L'assembl�e a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier les actes qui int�ressent la soci�t�.

Elle a seule, le droit d'apporter des modifications aux statuts, de nommer le ou les g�rants, de les r�voquer, d'accepter leur d�mission et de leur donner d�charge de leur gestion, ainsi que d'approuver les comptes annuels.

ARTICLE VINGT-S1X : Date - Convocation :

L'assembl�e g�n�rale ordinaire est tenue chaque ann�e soit au si�ge social, soit en tout autre local d�sign� dans la convocation, le premier lundi du mois de juin � dix-huit heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable � la m�me heure.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social.

Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent dans leur demande, les objets � porter � l'ordre du jour et la g�rance convoquera l'assembl�e g�n�rale dans les huit jours de la demande.

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale sont faites par lettres recommand�es � la poste, contenant l'ordre du jour, adress�es � chaque associ� au moins quinze jours avant l'assembl�e.

Toutefois, l'assembl�e g�n�rale pourra valablement �tre convoqu�e suivant tous modes et dans tous d�lais qui para�tront opportuns � la g�rance, et m�me oralement, lorsque la g�rance aura recueilli l'assentiment pr�alable et unanime des associ�s.

De m�me, si tous les associ�s ont consenti � se r�unir et s'ils sont tous pr�sents ou repr�sent�s ou ont �mis leur vote par �crit, l'assembl�e est r�guli�rement constitu�e sans qu'on ait du observer de d�lai ni faire de convocations.

ARTICLE VINGT-SEPT : D�lib�ration :

Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l'ordre du jour, sauf si tous les associ�s sont pr�sents ou repr�sent�s, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire entend le rapport de gestion et, le cas �ch�ant, le rapport du ou des commissaires, �tablis conform�ment au prescrit l�gal et discute le bilan.

La g�rance r�pondra aux questions qui lui seront pos�es par les associ�s au sujet de son rapport ou des points port�s � l'ordre du jour et, le cas �ch�ant, les commissaires � celles concernant leur rapport.

L'assembl�e statuera sur l'adoption des comptes annuels et se prononcera par un vote sp�cial, sur la d�charge � accorder au g�rant.

ARTICLE VINGT-NUIT : Nombre de voix - Vote par �crit - Repr�sentation :

a) En cas de pluralit� d'associ�s, chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire.

Le vote peut aussi �tre �mis par �crit.

Chaque part ne conf�re qu'une seule voix.

L'associ� qui poss�de plusieurs parts sociales dispose d'un nombre de voix �gal au nombre de ses parts

sous r�serve des restrictions l�gales.

Nul ne peut repr�senter un associ� � l'assembl�e g�n�rale, s'il n'est pas associ� lui-m�me et s'il n'a le droit

de voter.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire de leur choix, un �poux par son conjoint, le nu-propri�taire par l'usufruitier et le mineur ou l'interdit par son tuteur, sans qu'il soit besoin de ces qualit�s.

Conform�ment � l'article 63 du Code des Soci�t�s et sauf dans les cas pr�vus par celui-ci, les r�gles ordinaires des assembl�es d�lib�rantes s'appliquent � l'assembl�e g�n�rale.

b) En cas d'associ� unique, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale et il ne peut les d�l�guer.

ARTICLE VINGT-NEUF : Proc�s-Verbal :

a) En cas de pluralit� d'associ�s, le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est sign� par tous les associ�s pr�sents qui en manifestent le d�sir. Les exp�ditions ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant, sauf dans les cas o� les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale ont fait l'objet d'un acte authentique.

b) En cas d'associ� unique, les d�cisions prises par ce dernier agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, sont consign�es dans un registre tenu au si�ge social.

ARTICLE TRENTE : Exercice social :

L'ann�e sociale commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e,

ARTICLE TRENTE ET UN : Inventaire - Bilan - Compte :

A la fin de chaque exercice social, la g�rance dressera un inventaire et �tablit les comptes annuels conform�ment aux dispositions r�gales.

La g�rance �tablit en outre un rapport dans lequel elle rend compte de sa gestion.

Ce rapport de gestion comporte un commentaire sur Ses comptes annuels en vue d'exposer d'une mani�re fid�le l'�volution des affaires et la situation de la soci�t�.

Le rapport comporte �galement des donn�es sur les �v�nements importants survenus apr�s la cl�ture de l'exercice et, pour autant qu'elles ne soient pas de nature � porter gravement pr�judice � la soci�t�, des indications sur les circonstances susceptibles d'avoir une influence notable sur son d�veloppement.

Les comptes annuels, ie rapport de gestion et, le cas �ch�ant, du commissaire, sont adress� aux associ�s en m�me temps que la convocation.

Les comptes annuels, accompagn�s des pi�ces requises par la loi, sont d�pos�s par les soins de la g�rance, dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e g�n�rale, au Greffe du Tribunal du si�ge social o� tout int�ress� peut en prendre connaissance.

ARTICLE TRENTE-DEUX : Affectation du b�n�fice :

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements, r�sultant du bilan approuv�, constitue le b�n�fice net de l'exercice.

Sur ce b�n�fice net, il sera d'abord pr�lev� au moins cinq pour cent pour �tre affect� au fonds de r�serve l�gal; ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire lorsque ce fonds aura atteint un dixi�me du capital social. Il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e,

L'affectation du solde sera op�r�e librement par l'assembl�e g�n�rale qui pourra notamment le r�partir entre les parts sociales, l'affecter � un fonds de r�serve extra- ordinaire ou le reporter � nouveau, en tout ou en partie.

Aucune distribution ne pourra toutefois �tre faite si � la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est, ou devenait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

Les dividendes sont payables chaque ann�e, � l'�poque et de la mani�re fix�e par l'assembl�e g�n�rale, sur proposition de la g�rance.

AARTICLE TRENTE-QUATRE : Liquidation :

Lors de la dissolution de la soci�t�, pour quelque cause que ce soit, la liquidation se fera par les soins de la g�rance, sauf d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�signant un ou plusieurs liquidateurs. Apr�s le paiement de toutes les dettes et charges de la soci�t� ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet le solde favorable de la liquidation servira d'abord � rembourser les parts sociales � concurrence de leur lib�ration.

Si toutes les parts sociales ne se trouvent pas lib�r�es dans une mesure �gale, les liquidateurs r�tabliront l'�quilibre des parts au point de vue de leur lib�ration, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Le surplus �ventuel de l'actif sera r�parti de mani�re �gale entre toutes les parts sociales.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

R�unis en assembl�e g�n�rale, les comparants d�clarent que les d�cisions suivantes ne deviendront

effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce, moment o� la

soci�t� acquerra la personnalit� morale.

1/ Premier exercice social et assembl�e g�n�rale :

Le premier exercice social commencera le jour de la constitution et se terminera le trente et un d�cembre

deux mille quatorze. La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en deux mille quinze.

2/ G�rance :

Madame FASELI Rosella, n�e � Li�ge le vingt-sept septembre mil neuf cent septante-neuf, �pouse de

Monsieur CONSTANT Fr�d�ric, NN 79092738047, domicili�e � 4121 NEUPRE, Avenue de la Chevauch�e 80,

Cr

Volet B - Suite

est d�sign�e comme g�rante, pour une dur�e illimit�e avec tous les pouvoirs fix�s par les statuts et par la loi avec la limitation suivante : pour toute op�ration engageant la Soci�t� pour un montant �gal ou sup�rieur � 25.000 euros, la g�rante devra obtenir pr�alablement l'accord des associ�s composant l'Assembl�e g�n�rale, outre sa propre personne. Les associ�s ont �t� avertis par le notaire instrumentant que cette limitation de pouvoirs est � effet interne � la soci�t� et que les tiers pourraient en refuser l'opposabilit�.

Le mandat de g�rant est r�mun�r�. Sa r�mun�ration sera approuv�e chaque ann�e par l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

3/ Reprise des engagements au nom de la soci�t� en formation :

Le comparant d�cide que tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes tes activit�s entreprises ant�rieurement � sa constitution, au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement ccnstitu�e.

Cependant, cette reprise d'effet n'aura lieu qu'au moment o� la soci�t� aura la personnalit� morale. 4/Acquisition des parts de la soci�t� GEKO

A)Compte tenu de la limitation de pouvoirs de la g�rante dont question ci-avant, l'assembl�e g�n�rale d�cide � l'unanimit� d'acqu�rir le bien suivant appartenant � la SPRL BELGASCOGNE, mieux r�f�renc�e ci-apr�s :

-Septante-quatre (74) parts sociales de la soci�t� GEKO, soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e dont le si�ge social est �tabli � 4121 NEUPRE, Avenue de la Chevauch�e 80 inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro 0451.990.801, dont le capital social est de dix-huit maille cinq cent cinquante euros 18.550,00 E- repr�sent� par septante-cinq parts sociales sans valeur nominale.

Cette acquisition sera r�alis�e moyennant le paiement du prix de QUATRE CENT MILLE EUROS (400.000,00 E) � la soci�t� BELGASCOGNE, soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e dont le si�ge social est �tabli � 4000 Li�ge, Clos des Cherwiers 40, inscrite � la Banque carrefour des entreprises sous le num�ro 865 837 638.

B)Conflit d'int�r�ts

Madame FASELI Rosella administre �galement en qualit� de g�rante unique la soci�t� venderesse BELGASCOGNE.

Celle-ci se trouve, en cons�quence, plac�e dans un conflit d'int�r�ts au sens des articles 259 et suivants du code des soci�t�s.

Conform�ment � l'article 260 du code des soci�t�s, Messieurs Fr�d�ric CONSTANT et SZEPETIUK Samuel d�signent en qualit� de mandataire ad hoc apte � engager valablement la soci�t� et � la repr�senter dans l'op�ration de vente d�taill�e ci-avant et aux conditions pr�cit�es :

Monsieur SZEPETIUK Samuel, n� � Li�ge le quatorze avril mil neuf cent quatre-vingt-neuf, c�libataire, MN 89041448918, domicili� � 4400 FLEMALLE, Domaine des Pins 1.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME DEL1VRE AVANT ENREGISTREMENT AUX SEULES

FINS D'�TRE D�POS� AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE.

D�pos� en annexe : l'exp�dition conforme de l'acte constitutif

Sign� Louis-Marie P�NSGEN, Notaire � Ougr�e (Seraing)

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Moniteur,

belge

07/07/2015

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apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : 0552.996.307

D�nomination

(en entier) : ROSACO

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Avenue de la Chevauch�e 80 - 4121 NEUPRE

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :Nomination g�rant

Extrait de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 30 mars 2015

Apr�s d�lib�ration, la r�solution suivante et mise aux voix et adopt�e � l'unanimit� : L'assembl�e ent�rine la nomination de Monsieur Samuel SZEPETIUK aux fonctions de g�rant

Rosella FASELI

G�rante

D�pos� en m�me temps : proc�s verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 30 mars 2015

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

04/07/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 06.06.2016, DPT 24.06.2016 16226-0590-012

Coordonnées
ROSACO

Adresse
AVENUE DE LA CHEVAUCHEE 80 4121 NEUVILLE-EN-CONDROZ

Code postal : 4121
Localité : Neuville-En-Condroz
Commune : NEUPRÉ
Province : Liège
Région : Région wallonne

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Coordonnées ROSACO

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ROSACO