SPORTING SINT-TRUIDEN

Association sans but lucratif


Dénomination : SPORTING SINT-TRUIDEN
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 507.761.940

Publication

08/01/2015
ÿþ MOE) 2.2

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie



1

Il 911à1!MIgl

RECHTBANK van KOOPHANDEL

te ANTWERPEN, afdeling HASSELT

2 6 DEL 2014

Griffie

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

,

Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) : Sporting Sint-Truiden

(verkort)

Rechtsvorm : Vereniging Zonder winstoogmerk

Zetel : Diesterstraat 64, 3800 Sint-Truiden

Onderwerp akte : Oprichting

Door de in artikel 5 vernielde stichtende leden werd op 11/12/2014 de VZW Trud'or opgericht in toepassing van de wet van 27 juni 1921, hierna genoemd de wet. De statuten van deze VZW luiden ais volgt:

1. Naam 11 Adresli Doel 11 Duur

Artikel 1. Naam:

De vereniging wordt "Sporting Sint-Truiden VZW' genoemd.

Artikel 2. Zetel

De zetel van de verenging is gevestigd in de provincie Limburg, te 3800 Sint-Truiden, Diesterstraat 64 en ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement Hasselt. Alle stukken voorgeschreven door de VZW - wet worden neergelegd in het dossier bijgehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel te Hasselt, De raad van bestuur is gemachtigd de zetel over te plaatsen binnen de stad Sint-Truiden.

Artikel 3, Doel

De verenging stelt zich tot doel, met uitsluiting van enig winstoogmerk: Het organiseren van evenementen en het ontwikkelen van promotionele acties en dergelijke ten behoeve van sportverenigingen en sportbeoefenaars, in de meest brede zin van het woord.

Bevordering en verdere ontwikkeling van het sportverenigingsleven en sportactiviteiten in de stad Sint-Truiden in het algemeen.

Interne communicatie tussen lokale sportverenigingen en de stad te organiseren en te faciliteren voor diverse initiatieven

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel.

De vereniging mag alle roerende en onroerende goederen in vruchtgebruik of eigendom hebben, kopen of huren.

De vereniging kan in ondergeschikte orde handelsdaden stellen, waarvan de inkomsten aangewend worden om haar maatschappelijk doel te realiseren.

Artikel4. Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden. Zij kan te

allen tijde ontbonden worden bij beslissing van de Algemene Vergadering.

Artikel 5.Werkende leden en toegetreden leden

De vereniging telt werkende en toegetreden leden.

De stichtende leden zijn:

1.De heer Kevin De Corte, Belgische nationaliteit, wonende te 3800 Sint-Truiden, Diesterstraat 63, geboren

op 18 december 1982

2.De heer Carl Nijssens, Belgische nationaliteit, wonende te 3800 Sint-Truiden, Sint-Gangulfusplein 2,

geboren op 17 december 1977

3.Mevrouw Julie Grouwels, Belgische nationaliteit, wonende te 3800 Sint-Truiden, Beekstraat 17 bus 302,

geboren op 3 maart 1986

~ ~~~. ~- C.- -..\ .3 '..--\ c:,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

t

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 6.Werkende leden: aantal

De VZW telt minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die een lokale sportvereniging vertegenwoordigt en bereid is de

doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren, kan toetreden tot de vereniging als werkend lid.

Een kandidaat- werkend lid van de VZW dient hiervoor een schriftelijke aanvraag in bij de raad van bestuur

met vermelding van naam, voornaam en adres of indien het een rechtspersoon betreft naam, rechtsvorm, KBO

nummer en adres van de maatschappelijke zetel van de verzoeker en onder vermelding van de elementen

waarom de verzoeker meent in aanmerking te komen als lid.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldeet, als werkend lid tot de VZW wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Er is geen beroep mogelijk, De bijzondere

voorwaarden van de toetreding kunnen omschreven worden in een huishoudelijk reglement.

Toetreding tot de vereniging impliceert de aanvaarding van de statuten en desgevallend van het

huishoudelijk reglement. De leden zijn in geen geval persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen van de

vereniging.

De oprichters, stichtende leden zijn de eerste leden van de vereniging.

Artikel 8.Werkende leden: rechten en plichten

Onverminderd de wettelijke bepalingen hebben de werkende leden de volgende rechten:

1.Stemrecht op de algemene vergadering

2.Het recht om de algemene vergadering en de raad van bestuur bijeen te roepen indien 115 van de

werkende leden hierom verzoekt

3.Het recht om een voorstel op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen

4.Het recht om kennis te nemen van de geschreven stukken van de vereniging zoals bepaald in de wet op

de verenigingen zonder winstoogmerk

S.Het recht om de ontbinding, nietigheid van een handeling van de vereniging of van een besluit van de

vereffenaars te vorderen, zonder enig ander belang dan het lidmaatschap te moeten doen blijken.

Onverminderd de wettelijke bepalingen hebben de werkende leden de volgende plichten:

Actief mee werken aan de verwezenlijking van het maatschappelijk doel van de vereniging op vrijwillige en

belangeloze basis. De leden verbinden zich ertoe geen daden te stellen die strijdig zijn met het maatschappelijk

doel van de vereniging of de vereniging op enigerlei wijze schade toebrengen.

Artikel 9.Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan

wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de

inhoudelijke voorwaarde om werkend lid te worden in de VZW

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van

de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin

beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van

een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde

bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de

zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10.Werkende leden: bijdrage

De raad van bestuur kan indien nodig beslissen dat er een jaarlijkse bijdrage voor lidmaatschap

verschuldigd is zonder dat dit het bedrag van 500 EUR per jaar mag overschrijden.

Artikel 11 Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de VZW is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de VZW, moeten

deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving aan de raad van bestuur in het ledenregister worden

doorgevoerd.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de VZW.

be raad van bestuur legt jaarlijks een kopie van het ledenregister neer ter griffie binnen de maand na de

verjaring van de neerlegging van de statuten.

r f MOD 2.2

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de VZW. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

Buitenstaanders kunnen een kopie van het ledenregister inkijken op de griffie van de rechtbank van koophandel te Hasselt.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Artikel 12.Toegetreden leden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als werkend lid tot de VZW wordt toegelaten.

Een kandidaat-toegetreden lid van de VZW moet hiervoor schriftelijk een aanvraag indienen bij de raad van

bestuur.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren, noch is er mogelijkheid tot hoger beroep.

Artikel 13.Toegetreden leden: rechten en plichten

Eik toegetreden lid bezit de volgende rechten:

-Het recht om de algemene vergaderingen bij te wonen.

-Het recht om een voorstel op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Artikel 14.Toegetreden leden: einde

Elk tcegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer het niet meer voldoet aan de inhoudelijke

voorwaarden om toegetreden lid te worden in de VZW.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 15.Toegetreden leden: bijdrage

De raad van bestuur kan indien nodig beslissen dat er een jaarlijkse bijdrage voor lidmaatschap

verschuldigd is zonder dat dit het bedrag van 500 EUR per jaar mag overschrijden.

II.De Algemene vergadering

Artikel 16.Samenstel ling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende en toegetreden leden. Zij wordt voorgezeten

door de voorzitter van de raad van bestuur of in diens afwezigheid door de ondervoorzitter.

Elk werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering door een ander

werkend !id.

Artikel 17. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten

" De benoeming en afzetting van bestuurders

" De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging

" Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen

*Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

" Deo ontbinding van de VZW

" De benoeming van de vereffenaars wanneer de VZW ontbonden zal worden

" De uitsluiting van een lid

" De omzetting van een VZW in een vennootschap met sociaal oogmerk

Artikel 18. Samenkomst

De algemene vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar

De algemene vergadering kan verder worden samengeroepen, steeds wanneer de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum .115 van de werkende leden dit vraagt. De werkende leden moet dit schriftelijk of per e-mail vragen aan de raad van bestuur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

~-

Mol] 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 19.Oproeping en agenda

De raad van bestuur roept alle werkende leden en toegetreden leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip waarop de algemene vergadering zal

plaatsvinden.

De oproeping bevat datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de

werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende en toegetreden leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip

van de algemene vergadering gestuurd worden aan de raad van bestuur.

Artikel 20.Aanwezigheidsquorum & Meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen, Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Artikel 21.Stemming

Elk werkend lid heeft één stem.

De beslissingen binnen de algemene meerderheid worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Bij staking van de stemmen is, behoudens bij geheime stemmingen, de stem van de voorzitter van de vergadering beslissend.

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doet, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Artikel 22.Notulen

Van elke algemene vergadering worden er notulen opgemaakt.

De originele notulen van de algemene vergadering worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen per e-mail.

III.Raad van bestuur

Artikel 23.Voorwaarden en samenstelling

De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur, die benoemd wordt door de algemene vergadering. De stichtende leden vormen samen de eerste algemene vergadering en de eerste raad van bestuur,

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen op de raad van bestuur door een ander bestuurder of een werkend lid. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris, penningmeester onder de bestuurders.

Artikel 24.Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Indien het aantal werkende of toegetreden leden drie bedraagt, volstaan twee bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende pf effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald. Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of indien ze afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Artikel 25.Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Artikel 26.Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van de bestuurder is onbezoldigd, tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Artikel 27.Samenkomst

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist. Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.

Artikel 28.Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is geen aanwezigheidsquorum vereist. De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Artikel 29.Notulen

Voor de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de

raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek.

Artikel 30.Einde mandaat

indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW_ Dit gebeurt schriftelijk en wordt

overgemaakt aan de raad van bestuur. Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt

gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is

aangesteld.

Een bestuurder kan op elk moment worden afgezet door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

IV.Het dagelijks bestuur

Artikel 31.Voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur dat kan bestaan uit werkende en toegetreden leden. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de bestuurders.

Artikel 32.Benoeming

De dagelijks bestuurder worden benoemd door de raad van bestuur.

Artikel 33.Bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de handelingen binnen een VZW stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de VZW in en buiten rechte vertegenwoordigen. De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit, indien er meerdere zijn, De verslagen van de vergaderingen van het dagelijks bestuur worden bezorgd aan de leden van de raad van bestuur, De werking en opdrachten van het dagelijks bestuur kunnen nader bepaald worden in een huishoudelijk reglement.

Artikel 34.Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de VZW. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur. Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort tot er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

De afzetting van een dagelijks bestuurder gebeurt bij gewone meerderheid van de bestuurders. Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

V.Vertegenwoord iging

Artikel 35.1VI eerhandtekeningsclausule

De VZW wordt in rechte vertegenwoordigd of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van 2 bestuurders bij handelingen waarvan de waarde 500 EUR overschrijdt.

Bij handelingen waarvan de waarde 500 EUR niet overschrijdt, volstaat de handtekening van 1 bestuurder.

VI.Begroting en rekeningen

Artikel 36.Begroting en rekeningen

Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de VZW en zal eindigen op 31 december.

De raad van bestuur stelt jaarlijks de jaarrekening en de begroting op. Deze worden ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering binnen de 6 maanden na afsluiting van het boekjaar. Een exemplaar van de begroting en jaarrekening wordt aan de uitnodiging voor de algemene vergadering gehecht.

Neon 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Luik B - Vervolg

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders,

Indien de VZW onder de voorwaarden valt van een zeer grote VZW moet een commissaris worden benoemd. ln elk ander geval kan de VZW vrijwillig opteren voor de aanstelling van een commissaris,

Indien de VZW onder de voorwaarden valt van een zeer grote VZW moet de commissaris lid zijn van het instituut der bedrijfsrevisoren en worden de daartoe voorziene bepalingen van het W. Venn. toegepast zoals uiteengezet in art, 17§7 van de wet van 27 juni 1921. De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen. De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van een commissaris. Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering. Een commissaris die ontslag neemt, is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende boekjaar. De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist,

Vll.Ontbinding, nietigheid & vereffening

Artikel 37.Ontbinding

De VZW kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden, Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering of bij gebreke daarvan de rechtbank één of meerdere vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden,

Artikel 38.Bestemming netto actief

In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een werk

van sportieve aard, zoals bepaald door de algemene vergadering.

VIII. Slot

Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, blijft de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasslijk.

De volgende personen zijn op 11/12/214 benoemd in de Raad van Bestuur:

- Carl Nijssens, voorzitter, geboren op 17.12.1977, wonende te 3800 Sint-Truiden, Sint-Gangulfusplein 2 - Kevin De Corte, secretaris, geboren op 17.12.1982 wonende te 3800 Sint-Truiden, Diesterstraat 64

Sint-Truiden, 11/12/2014

Voor analystisch uittreksel

Carl Nijssens

Bestuurder - Voorzitter

Kevin De Corte

Bestuurder - Secretaris

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

'Voorbehouden ,,aan het Belgisch Staatsblad

Coordonnées
SPORTING SINT-TRUIDEN

Adresse
DIESTERSTRAAT 64 3800 SINT-TRUIDEN

Code postal : 3800
Localité : SINT-TRUIDEN
Commune : SINT-TRUIDEN
Province : Limbourg
Région : Région flamande