SAFRAN & COMPAGNIE

Dénomination : SAFRAN & COMPAGNIE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 542.815.166

Publication

11/12/2013

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*13307567*

D�pos�

09-12-2013

Greffe

N� d entreprise : 0542815166

D�nomination (en entier): SAFRAN & COMPAGNIE

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 1080 Molenbeek-Saint-Jean, Place de la Duchesse de Brabant 36

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

Extrait de l acte de constitution re�u par le Notaire Caroline RAVESCHOT, de r�sidence � Saint-Gilles, le 5

d�cembre 2013.

Monsieur RIAHI Emeid, n� � Antwerpen le vingt-sept d�cembre mil neuf cent septante-neuf, domicili� � 1080

Molenbeek-Saint-Jean, place de la Duchesse de Brabant, 38.

A constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e dont les statuts stipulent notamment ce qui suit:

II. STATUTS

Article premier FORME ET DENOMINATION

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e: "SAFRAN &

COMPAGNIE ".

(...)

Ci-apr�s d�nomm�e : � LA SOCIETE �.

Article deux - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1080 Molenbeek-Saint-Jean, place de la Duchesse de Brabant, 36.

(...)

Article trois - OBJET

La soci�t� a pour objet, en Belgique ou � l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en

participation avec des tiers :

1) Activit�s principales

- Exploitation de restaurants, h�tels, caf�s, salon de th�s, buffets, location de places, salle de f�tes, banquets et

service traiteur, petites restaurations sur place et � emporter.

- Organisation d'�v�nements et de banquets.

- Conseil culinaire

2) L'achat et la vente en gros et en d�tail, l'import-export de :

- tous produits High-Tech en tous genres ;

- mat�riaux de construction, mat�riel �lectrique et �lectronique, sanitaire et de plomberie ;

- tous produits alimentaires tels que fruits, l�gumes, conserves, produits laitiers, produits de la mer, poissons,

boucherie, articles de m�nage et articles cadeaux ;

- tous textiles en g�n�ral, v�tements divers, chaussures, cordonnerie, serrurerie, maroquinerie dans le sens le

plus large ;

- tous produits de l'artisanat en g�n�ral, tapisseries y compris les articles du tiers-monde ;

- tous les articles de parfumerie, de toilette, cosm�tiques, produits de beaut�, maquillage ainsi que savons et

d�tergents ;

- tous les articles d'horticulture tels que fleurs, plantes, articles de jardinage, am�nagement et entretien de

jardins et de p�pini�res ;

- tous livres, antiquit�s, brocantes, objets de d�coration, machines industrielles;

- tous bijoux, orf�vrerie,

- tous appareils �lectrom�nagers, tous films de bandes magn�tiques, DVD, cassettes, tous articles imprim�s ou

enregistr�s permettant leur lecture vision ou audition, livres ;

- tous mat�riaux de bureau et de l'informatique, t�l�phones, gsm, fax;

- tous produits High-Tech en tout genres ;

- tous produits li�s au sport tels �quipements, v�tements, accessoires, mat�riel ;

- tous v�hicules neufs et d'occasion, ainsi que leurs pi�ces d�tach�es ;

- Commerce ambulant ;

- de jouets de toutes sortes.

3) L'exploitation de :

- atelier de confection et de vente de v�tements traditionnels et artisanaux;

- cabines t�l�phoniques ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

- atelier de fabrication de tous produits de boulangerie et de p�tisserie, de tous produits alimentaires et non

alimentaires ;

- librairie ;

- tous snacks bars, brasseries, salon de consommation, h�tels, restaurants, tavernes, caf�s, discoth�ques,

buffets, vestiaires pour publics, locations de places, salles d'organisation, de banquet et service traiteur ;

- la messagerie, les services de fax, de cabines t�l�phoniques et de photocopies, night-shop, de laboratoire de

d�veloppements photos, d'atelier de tournage, d'aff�tage et de rectification de pi�ces m�caniques ;

- d'une soci�t� de taxis, Car-Wash, station-service (tous carburants tels que mazout, diesel, gaz,...), garage

avec atelier de r�paration, entretien et d�pannage,

- d'un salon de coiffure et produits de salon ;

4) Toutes activit�s relatives � :

- entreprise g�n�rale de b�timent, peinture, ma�onnerie, �lectricit�, toiture, chauffage, sanitaire ;

- fournir tous services ou prestations au profit de toutes client�les priv�es ou commerciales, et plus

particuli�rement des prestations de services dans les domaines sportifs, informatiques et culturels, tels des

cours de tennis, des activit�s multisports, des animations culturelles, des cours d'informatique ;

- le nettoyage et l'entretien d'immeubles, le nettoyage de vitres et de bureaux, de petits travaux de bureau,

services int�rimaires, sous-traitance ;

- march�s publics

- transport de personnes et de marchandises.

5) L'organisation d'�v�nements sportifs, culturels, d'animations en tout genre tels soir�es, tournois, buffets, concerts, exhibitions, organisations de meetings, promotion d'�v�nements, promotion de soci�t�s dans tous les domaines et par tous les moyens (cr�ation de sites internet, publicit�...).

6) Toutes op�rations immobili�res dans le sens large et notamment l'achat, la vente, la location, la sous-location, la transformation, la construction, la d�molition, l'exploitation et la mise en valeur d'immeubles b�tis ou non b�tis. Lotir, g�rer, donner ou prendre en option.

La soci�t� peut accomplir toutes op�rations commerciales et industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res utiles pour la r�alisation de l'objet social, y compris cr�dits et financements ou autres op�rations avec Banques, Instituts de cr�dits et soci�t�s, en leur donnant les garanties opportunes. Elle peut prendre des participations et int�r�ts, directement ou indirectement, dans des soci�t�s qui d�veloppent des activit�s similaires, �quivalentes ou connexes � sa propre activit�, soit en Belgique, que dans les autres territoires, liquider ou c�der des participations. La soci�t� peut �tre g�rant d'autres soci�t�s et acheter des usufruits dans le sens le plus large du terme.

Elle pourra �galement s'int�resser par voie de souscription, de participation, d'acquisition, de cession, d'apports ou de fusion ou autrement, dans toutes soci�t�s ou entreprises, belges ou �trang�res, cr��es ou � cr�er, dont l'objet serait analogue ou connexe au sien, ou de nature � favoriser son activit� dans le cadre de son objet. S'int�resser directement ou indirectement dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise.

Elle peut pr�ter � toutes soci�t�s et/ou personnes physiques et se porter caution pour elles, m�me hypoth�cairement.

La soci�t� pourra louer ou sous louer, acqu�rir des droits r�els ou la pleine propri�t� de tout immeuble dans le but soit d'y �tablir son si�ge social, un si�ge d'exploitation ou d'y loger ses dirigeants et les membres de leur famille � titre de r�sidence principale ou secondaire, en Belgique ou � l'�tranger.

Article quatre - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � partir du jour o� elle acquiert la personnalit� juridique. Article cinq - CAPITAL

Le capital social est fix� � VINGT-QUATRE MILLE EUROS (24.000 � ).

Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune une fi-action �quivalente de l'avoir social, souscrites en esp�ces et chacune int�gralement lib�r�e.

Tous les titres de la soci�t� sont nominatifs. Ils portent un num�ro d'ordre.

Il est tenu au si�ge social un registre pour chaque cat�gorie de titres nominatifs. Tout titulaire de titres peut prendre connaissance du registre relatif � ses titres.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une action, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier. Article six (...)

Article sept (...)

Article huit - GESTION DE LA SOCIETE

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants d�sign�s par l'assembl�e g�n�rale, associ�s ou non associ�s. Si une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci d�signera parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, conform�ment � l'article 61 du Code des soci�t�s, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission et pourra �galement d�signer un suppl�ant pour pallier tout emp�chement de celui-ci. A cet �gard, les tiers ne pourront exiger la justification des pouvoirs du repr�sentant autre que la r�alisation de la publicit� requise par la loi de sa d�signation en qualit� de repr�sentant.

La pr�sente soci�t� est autoris�e � exercer des fonctions d'administrateur, de g�rant ou de membre d'un comit� de direction pour autant que, pour l'ex�cution de ces fonctions, son organe de gestion nomme un repr�sentant permanent conform�ment � l'article 61 du Code des soci�t�s.

Chaque g�rant, s'il en est plusieurs, peut accomplir seul tous les actes n�cessaires ou utiles � la poursuite de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente seul la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, en demandant comme en d�fendant. Le ou les g�rants peuvent d�l�guer, � des tiers faisant partie de la soci�t� ou non, le pouvoir d'accomplir les actes qu'ils �num�reront et pour la dur�e qu'ils fixeront.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement. Si le mandat de g�rant est

r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale d�termine le montant de cette r�mun�ration.

Article neuf SURVEILLANCE

La surveillance de la soci�t� est confi�e � un ou plusieurs commissaires membres de l'Institut des R�viseurs

d'Entreprises, nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale pour une dur�e de trois ans renouvelable.

Toutefois, par d�rogation � ce qui pr�c�de, lorsque la soci�t� r�pond aux crit�res pr�vus par l'article 141 du

Code des Soci�t�s, la nomination d'un ou plusieurs commissaire est facultative.

S'il n'est pas nomm� de commissaire, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de

contr�le des commissaires. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable dont la r�mun�ration incombera

� la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec l'accord de la Soci�t� ou si cette r�mun�ration a �t� mise � charge de la

soci�t� par d�cision judiciaire.

Article dix - REUNION DE L'ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le troisi�me mardi du mois de juin � dix-neuf

heures.

Si ce jour �tait f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Le ou les g�rants peuvent convoquer l'assembl�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Toute assembl�e g�n�rale se tient au si�ge social de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les

avis de convocation.

Elle est pr�sid�e par le g�rant s'il n'y en a qu'un et par le plus �g� des g�rants s'il y en a plusieurs.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en

tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e �

l'assembl�e.

Article onze - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

(...)Article douze - RESERVES REPARTITION DES BENEFICES

Sur le r�sultat tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est d'abord pr�lev� cinq pour cent

au moins pour la constitution de la r�serve l�gale, ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve

atteint le dixi�me du capital social.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'Assembl�e G�n�rale statuant � la majorit� des voix sur

proposition du g�rant.

Article treize - DISSOLUTION LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re

par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou

plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments.

Apr�s r�glement du passif et des frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif

net est partag� entre les associ�s.

Si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der

aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tablissent l'�quilibre par des appels de

fonds ou par une r�partition pr�alable.

Le solde est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit

�gal.

Article quatorze (...)

Article quinze - (...)

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

L associ� unique r�uni en assembl�e g�n�rale prend ensuite les d�cisions suivantes :

1. Premier exercice social

Par exception, le premier exercice social commencera le jour o� la soci�t� acquerra la personnalit� juridique et

se cl�turera le 31 d�cembre 2014.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en 2015.

3. G�rance :

L associ� unique d�cide :

a. de fixer le nombre de g�rants � un ;

b. de nommer � cette fonction, pour une dur�e ind�termin�e : - Monsieur RIAHI Emeid, domicili� � 1080 Molenbeek-Saint-Jean, place de la Duchesse de Brabant, 38 ;

Ci-avant plus amplement qualifi�, qui d�clare accepter et confirme express�ment qu'il n est pas frapp� d'une d�cision qui s'y oppose ;

c. que sin mandat du g�rant ne sera pas r�mun�r� ;

d. de ne pas nommer un commissaire.

Monsieur RIAHI Emeid est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de

sommes.

4. Reprise d'engagements :

Le comparant prend en outre les d�cisions suivantes :

Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent et toutes les activit�s entreprises depuis le 1er

novembre 2013 par Monsieur RIAHI Emeid pr�cit�, au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont

repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� aura la personnalit� morale.

Volet B - Suite

La soci�t� jouira de la personnalit� morale � partir du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

5. Procuration pour les formalit�s administratives.

L associ� unique et le g�rant conf�rent tous pouvoirs � Monsieur Mohamed EL MAHYAOUI, dont les bureaux sont �tablis � 1210 Bruxelles, rue Royale 233, avec pouvoir de substitution et de subd�l�gation, pour accomplir toutes les formalit�s administratives qui doivent permettre � la soci�t� d'exercer son activit� commerciale et, � cette fin, repr�senter la soci�t� aupr�s du guichet d'entreprises du choix du mandataire, de l'administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, de l'administration de la fiscalit� des entreprises, du greffe du tribunal de commerce, des lois sociales des ind�pendants et de toutes autres administrations f�d�rales, r�gionales, provinciales, communales et autres.

Le mandataire pourra, au nom de la soci�t�, faire toutes d�clarations, signer tous actes et documents et, en g�n�ral, faire le n�cessaire

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Sign� : Caroline Raveschot, Notaire

D�pos� en m�me temps : 1 exp�dition, 1 attestation bancaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv�

au

Moniteur

belge

05/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 16.06.2015, DPT 30.09.2015 15623-0450-013

Coordonnées
SAFRAN & COMPAGNIE

Adresse
PLACE DE LA DUCHESSE DE BRABANT 36 1080 BRUXELLES

Code postal : 1080
Localité : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Commune : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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