EUROPEAN HEALTHY LIFESTYLE ALLIANCE, EN ABREGE : EHLA

Dénomination : EUROPEAN HEALTHY LIFESTYLE ALLIANCE, EN ABREGE : EHLA

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 563.937.115

Publication

22/10/2014

��D pose / Re�u le

13 OCT. 2014

au greffe du tribunal de commerce fra ncophone de Breferes

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N� d'entreprise:: e5(3 g 3

;i D�nomination

i! (en entier) : European Healthy Lifestyle Alliance

(en abr�g�) : EFILA

Forme juridique : AISBL

WiteleB1

Mod 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte : ' "

Si�ge : ; Rue de Tr�ves, 59-61

1 1040 Bruxelles

.1

Obiet de l'acte : CONSTITUTION

i; D'un acte re�u par Ma�tre Eric Jacobs, Notaire associ� � Bruxelles, le 17 juin 2014 il r�sulte qu'ont comparu :

ap

i! 1�) Monsieur COUBARD Jean-Claude, n� � Mareil-Sur-Loir, le 1er juin 1943, domicili� au 231, rue de Versailles, Ville d'Avray

l; 92410, France;

il 2�) Monsieur VAN GAAL Luc, Frans, August, Georges, n� � Anvers le 14 juillet 1952, domicili� � Ringlaan 101, 2610 Wilrijk,

1: Belgique;

1; 3�) Madame DUCLOS Martine, Fran�oise, n�e � Rennes le 12 novembre 1964, domicili�e au 21 Boulevard Panoramique,

63100 Clermont-Ferrand, France.

11 Lesquels comparants, membres fondateurs pr�sents ou repr�sent�s comme dit est, nous ont requis de dresser par les;

pr�sents les statuts d'une association Internationale sans but lucratif, qu'ils d�clarent constituer entre eux, conform�ment � lai

il loi belge du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans;

but lucratif et les fondations.

Article 10F.. D�nomination

Il est constitu� par [es pr�sentes, sous le r�gime du Titre Ill de la loi belge du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un sur les;

;i associations sans but lucratif, les fondations et les associations internationales sans but lucratif, une association

Internationale sans but lucratif d�nomm�e �European Healthy Lifestyle Alliance�, en abr�g� �EHLA�.

1; Article 2 Si�qe social

ii L'association a son si�ge dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � 1040 Bruxelles, rue de Tr�ves, 59-61. Le si�gei

pourra �tre transf�r� sur d�cision de l'assembl�e g�n�rale dans tout autre endroit en Belgique, moyennant le respect de la loi:

sur l'emploi des langues en mati�re administrative.

Article 3 Buts et activit�s

il L'association a pour buts non lucratifs;

;i La pr�vention de l'ob�sit� abdominale et l'�ducation � un mode de vie sain � la fois au public large, au corps m�dical et aux'

Li politiques.

11 En vue d'atteindre les buts pr�cit�s, l'association mettra en oeuvre les activit�s suivantes:

- activit�s de sensibilisation : rencontre des parties prenantes et politiques dans le domaine, organisation de conf�rences eti

il

r�unions:

[1- repr�sentation des int�r�ts de l'association aupr�s des institutions europ�ennes ;

- et g�n�ralement de r�aliser toutes op�rations ou activit�s de quelque nature que ce soit se rattachant directement aux buts

pr�cit�s et susceptibles d'en faciliter le d�veloppement ou la r�alisation.

1; Pour exercer ces activit�s, l'association se dotera de toutes ressources comprenant notamment, les cotisations et lesi

contributions, les subventions des �tats, des collectivit�s publiques ou autres, des �tablissements publics ou autres, des'

subventions de l'Union Europ�enne, de tous dons, legs et subsides.

Li Article 4- Dur�e

il L'association est cr��e sans limitation de dur�e.,

IL CHAPITRE Il MEMBRES

Article 5 Conditions et formalit�s d'admission des membres

1: Les membres de l'association sont des personnes (physiques ou morales), belges ou �trang�res, r�pondant � l'une des;

1; conditions suivantes:

- repr�sentant d'une organisation nationale, europ�enne ou internationale dans le domaine de la sant�, de l'activit� physique

1:ou de la nutrition,

- scientifique renomm� dans traitant de ces sujets,

-personnalit� politique en charge des th�matiques d'�ducation, de sant� publique, d'activit� physique ou de nutrition.

:1 Les candidatures seront soumises par �crit au Pr�sident au minimum deux mois avant la date de l'Assembl�e G�n�rale;

Ordinaire. Elles seront accompagn�es de recommandations �manant de deux membres de l'association.

Les admissions de nouveaux membres sont d�cid�es par l'Assembl�e G�n�rale � la majorit� des deux tiers des membres;

1L pr�sents ou repr�sent�s.

Article 6 Conditions et formalit�s de d�mission des membres

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

il "

R�serv�

au

Moniteur belge

Mod 2.2

Les membres sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant leur d�mission � l'administrateur-d�l�gu� par lettre recommand�e avec accus� de r�ception. La d�mission sera effective � la date de r�ception de cette lettre ou � la date sp�cifi�e par le conseil d'administration.

Les membres d�missionnaires restent tenus de payer les cotisations et contributions dues � la date � laquelle leur d�mission sera effective. A compter de leur d�mission, ils ne b�n�ficient plus des droits et privil�ges accord�s aux membres et n'ont plus aucun droit sur l'avoir de l'association.

Article 7 Conditions et formalit�s pour la_perte, la suspension ou l'exclusion d'un membre

La qualit� de membre se perd automatiquement (sous r�serve d'examen par le conseil d'administration) par:

- la perte d'une des conditions requises pour l'agr�ation en qualit� de membre telles que sp�cifi�es � l'article 6 des Pr�sents statuts;

- le non-paiement de la cotisation, des contributions ou tout autre montant d� � l'association dans le mois du rappel adress� au membre par l'administrateur-d�l�gu� par lettre recommand�e.

Un membre peut �tre suspendu ou exclu par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale sur recommandation du Pr�sident. Dans ce cas, l'administrateur-d�l�gu� enverra au membre une copie de la recommandation et une invitation � assister � l'assembl�e et � pr�senter sa d�fense. La d�cision de suspendre ou d'exclure un membre sera prise � la majorit� des deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s � l'Assembl�e G�n�rale.

Le Pr�sident pourra suspendre, jusqu'� d�cision de l'Assembl�e G�n�rale, tout membre qu'il croit s'�tre rendu coupable de manquements graves � ses obligations en sa qualit� de membre ou avoir failli aux lois de l'honneur ou de l'honn�tet� dans les affaires.

Les membres exclus restent tenus au paiement des cotisations annuelles et contributions dues � la date d'effet de l'exclusion. Les membres exclus n'ont pas droit au remboursement des cotisations et contributions d�j� pay�es, A oompter de leur exclusion, ils ne b�n�ficient plus des droits et privil�ges accord�s aux membres.

Article 8 Droits et obliciations des membres

Chaque membre a le droit de participer aux Assembl�es G�n�rales, de voter � ces Assembl�es G�n�rales et b�n�ficie de tous les droits accord�s aux membres par les pr�sents statuts.

Chaque membre est tenu de payer la cotisation annuelle s'il y en a une et toute autre contribution d�termin�es par l'Assembl�e G�n�rale.

Les versements des cotisations annuelles doivent �tre effectu�s au plus tard le trente (30) septembre de chaque ann�e. Les versements des contributions s'effectueront en fonction des d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale.

Aucun membre ne pourra �tre tenu personnellement responsable pour toute dette ou obligation de l'association m�me s'il s'agit d'une dette ou obligation contract�e par le membre pour le compte de l'association en vertu d'une autorisation valable. Les engagements financiers de l'association sont couverts par les avoirs de celle-cl,

CHAPITRE III - ASSEMBLEE GENERALE

Article 9 Composition et attributions

L'Assembl�e G�n�rale est compos�e de tous les membres de l'association. Elle poss�de la pl�nitude des pouvoirs permettant la r�alisation des buts et des activit�s de l'association. Ainsi, sont r�serv�s � sa comp�tence exclusive:

a) 'approbation du budget et des comptes annuels;

b) a nomination, � la majorit� simple, des membres du conseil d'administration et du (des) commissaire(s) lorsque l'association doit en nommer;

c) 'Octroi de la d�charge aux membres du conseil d'administration et au(x) commissaire(s) s'il yen a;

d) a modification des statuts;

e) '�tablissement et la modification d'un r�glement int�rieur;

f) a fixation du montant des cotisations annuelles;

g) 'exclusion ainsi que l'admission de membres � la majorit� des deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s;

h) a dissolution de l'Association et ses modalit�s;

i) tous les cas o� la lol l'exige.

Article 10 Mode de convocation

II y aura au moins une Assembl�e G�n�rale par an, dans le courant du dernier trimestre de l'ann�e civile; cette assembl�e est d�sign�e comme �tant l' �Assembl�e G�n�rale Ordinaire�,

Le Pr�sident convoquera toute Assembl�e G�n�rale extraordinaire � la demande du conseil d'administration ou � la demande �crite d'un tiers des membres. Cette demande sera adress�e � l'association par lettre recommand�e. L'ordre du Jour de ces Assembl�es G�n�rales extraordinaires sera �nonc� dans la d�cision du conseil d'administration, ou, si cela se pr�sente, dans la demande �crite �manant des membres,

Les convocations aux Assembl�es G�n�rale ordinaires et aux Assembl�es G�n�rales extraordinaires sont faites par le connil d'administration et contiennent la date, le lieu et l'ordre du jour de la r�union et seront adress�es aux membres par lettre t�l�copie ou courrier �lectronique dans un d�lai calcul� de mani�re raisonnable pour faire de sorte que ces convocations soient re�ues au moins trente (30) jours avant la date de la r�union.

Article 11 Mode de d�cision et conditions dans lesquelles les r�solutions sont port�es � la connaissance des membres

L'Assembl�e G�n�rale ne peut d�lib�rer valablement que sur les points mentionn�s � l'ordre du jour joint � la convocation, Cependant, lorsque tous les membres sont pr�sents, l'assembl�e pourra d�lib�rer sur des points qui ne sont pas pr�vus � l'ordre du jour.

Chaque membre dispose d'une voix, Le droit de vote des membres qui n'ont pas pay� leur cotisation ou toute autre contribution due, pourra �tre suspendu par le conseil d'administration.

Les assembl�es g�n�rales seront pr�sid�es par le Pr�sident ou, en son absence, par le membre du conseil d'administration ayant le plus d'anciennet� au sein de ce conseil.

L'Assembl�e G�n�rale peut d�lib�rer et prendre valablement des d�cisions si les deux tiers des membres sont pr�sents ou valablement repr�sent�s par procuration. Si ce quorum n'est pas atteint, la r�union est ajourn�e. Une nouvelle r�union sera convoqu�e avec le m�me ordre du jour, et la convocation sera envoy�e dans tes dix (10) jours. Toute Assembl�e G�n�rale ainsi ajourn�e et convoqu�e � nouveau pourra alors d�lib�rer valablement et prendre des d�cisions, quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s.

Toutes les d�cisions prises lors d'une Assembl�e G�n�rale le seront � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s, � l'exception des d�cisions vis�es aux articles 5 et 7, des modifications statutaires et des d�cisions relatives � la dissolution de l'association.

Les proc�s-verbaux de chaque Assembl�e G�n�rale sont sign�s par au moins deux membres et par l'administrateur-d�l�gu�. L'original des proc�s-verbaux est conserv� dans un registre sp�cial tenu � l'adresse du si�ge de l'association (o� Il peut �tre consult� gratuitement par chaque membre); une copie de ces proc�s-verbaux sera adress�e sur demande � chaque membre de l'association par t�l�copie et/ou par courrier.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Mod 2.2

R�serv�

au

Moniteur

belge

Article 12- Repr�sentation

Chaque membre peut, par �crit, par courrier �lectronique ou par t�l�copie, se faire repr�senter par un autre membre �

chaque assembl�e.

CHAPITRE IV - CONSEIL D'ADMINISTRATION, PRESIDENT, ADMIN1STRATEUR-DELEGUE Article 13 Composition Mandats - Pouvoirs

�.1. L'association est administr�e par un conseil d'administration compos� au minimum de trois (3) personnes, physiques ou

morales, nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale et en tout temps r�vocables par elle.

Le mandat des membres du conseil est d'une dur�e de quatre (4) ans renouvelables.

S'il est membre de l'association le mandat d'un administrateur prend fin au moment de la cessation de sa qualit� de membre

de l'association.

Si le nombre de membres du conseil est inf�rieur au minimum requis, le conseil pourra pourvoir au remplacement provisoire.

La personne ainsi coopt�e par le conseil terminera le mandat du membre du conseil remplac�.

Toutes les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale relatives � l'�lection et � la d�mission ou r�vocation des membres du conseil

d'administration doivent �tre publi�es conform�ment � la loi.

�.2. Le conseil d'administration est investi de tous pouvoirs de gestion, d'administration et de disposition, sous r�serve des

pouvoirs de l'Assembl�e G�n�rale.

Le conseil d'administration se r�unira aussi souvent qu'il le juge utile et peut �tre convoqu� par chacun de ses membres. Les

convocations sont faites par lettre, t�l�copie ou courrier �lectronique et devront parvenir aux Int�ress�s au moins cinq jours

ouvrables avant la r�union.

Le conseil d'administration peut d�lib�rer valablement et prendre des d�cisions si au moins la moiti� de ses membres est

pr�sente. Toutes les d�cisions du conseil sont adopt�es � la majorit� simple des voix des membres pr�sents. En cas de

partage des voix au sein du conseil d'administration, la voix du Pr�sident est pr�pond�rante.

Les proc�s-verbaux de chaque r�union du conseil sont sign�s par au moins deux membres. L'original des proc�s-verbaux

est conserv� dans un registre sp�cial tenu au si�ge de l'association.

Les administrateurs et les d�l�gu�s � la gestion journali�re ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux

engagements de l'Association. Leur responsabilit� se limite � l'ex�cution de leur mandat et aux fautes commises dans leur

gestion.

Article 14 - Pr�sident

Le conseil d'administration �lit le Pr�sident et l'administrateur-d�l�gu� en son sein.

Le Pr�sident est �lu parmi les membres de l'association.

Il assure la bonne marche de l'association pour r�aliser la continuit� �thique, morale et la poursuite de ses buts.

Son mandat de deux ans est renouvelable.

Article 16 Administrateur-d�l�gu�

L'administrateur-d�l�gu� est nomm� par le conseil � la majorit� simple, pour une dur�e de deux ans. Son mandat est

renouvelable.

L'administrateur-d�l�gu� est investi de la gestion journali�re de l'association, li pr�pare les assembl�es g�n�rales et ex�cute

ses d�cisions, sauf s'il en est d�cid� autrement Il r�dige et consente les proc�s-verbaux de toutes les r�unions et tient de

fa�on appropri�e les livres, rapports, certificats, comptes et autres proc�s-verbaux et documents requis par la loi.

L'administrateur-d�l�gu� administre les avoirs de l'association, g�re le personnel de l'association et poursuit la r�alisation de

toutes les activit�s entreprises par l'association dans le cadre de ses buts.

Il peut d�l�guer, sous sa responsabilit�, ses pouvoirs en ce qui concerne les rapports avec les services postaux, les banques

et toute autre administration quelconque.

L'administrateur-d�l�gu� doit rendre des comptes au Pr�sident.

CHAPITRE V - REPRESENTATION DE L'ASSOCIATION

Article 16

L'association est repr�sent�e vis-�-vis des tiers et pour toute action en justice soit par son Pr�sident, agissant seul, qui a le

droit de d�l�guer des pouvoirs sp�cifiques, soit par deux membres du conseil d'administration agissant conjointement

CHAPITRE VI EXERCICE SOCIAL, BUDGET, COMPTES ANNUELS

Article 17

L'exercice social commence le premier janvier et se termine Ie trente-et-un d�cembre de chaque ann�e, sous r�serve de la

disposition transitoire pr�vue cl-apr�s.

Le Conseil d'administration pr�pare chaque ann�e le budget de l'ann�e suivante et les comptes annuels de l'ann�e �coul�e;

ces documents sont soumis � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale Ordinaire.

Les comptes annuels doivent �tre d�pos�s conform�ment � la loi.

CHAPITRE VII - MODIFICATION DES STATUTS, DISSOLUTION

Article 18 Modification des statuts

�1. Les pr�sents statuts peuvent �tre modifi�s en tout temps par l'Assembl�e G�n�rale.

Toute modification aux pr�sents statuts ne peut faire l'objet d'une d�lib�ration de l'assembl� g�n�rale que si elle a �t� explicitement annonc�e dans l'ordre du jour �nonc� dans la convocation, laquelle doit �tre envoy�e huit jours calendrier au moins avant la r�union de l'assembl�e.

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer au sujet de la modification des statuts que si les deux tiers de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s. Elle se prononce � la majorit� des deux tiers des voix.

Si le quorum des pr�sences requis n'est pas atteint, une nouvelle assembl�e est convoqu�e avec le m�me objet � l'ordre du jour. Elle d�cide valablement � la majorit� des deux tiers des voix, quel que soit le nombre de ses membres pr�sents ou repr�sent�s.

La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de quinze jours apr�s la premi�re r�union.

�2. Toute modification de l'article 3 relatif aux buts et actiVit�s de l'association, est soumise � l'approbation royale.

Les autres modifications suivantes sont constat�es par acte authentique :

- modification des attributions, du mode de convocation et du mode de d�cision de l'Assembl�e G�n�rale ainsi que des

conditions dans lesquelles ces r�solutions sont port�es � la connaissance de ses membres ;

- modification des conditions de modification des statuts, de dissolution et de liquidation de l'association et de la destination

du patrimoine de fassooiatlon.

Article 19 Dissolution de l'Association

Sur proposition du Conseil d'administration, l'Assembl�e G�n�rale d�cide la dissolution de l'association dans les m�mes

conditions que celles pr�cis�es � l'article 18.

Annexes dulWonifeur -UW

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 2,2

Bijlagen-bij- het-Belgisrlf -Stantelneu-22/1012DI4

L'Assembl�e G�n�rale d�termine le mode de liquidation, �tant entendu que l'actif net (pour autant qu'il en subsiste un apr�s' la liquidation) sera affect� � une soci�t� � finalit� sociale dont le but est similaire � celui de l'association ou, si une telle entit� n'existe pas, � une association (internationale ou non) sans but lucratif dont le but est d�termin� par l'Assembl�e G�n�rale,

CHAPITRE VIII - DISPOSITIONS GENERALES

Article 20

Tout ce qui n'est pas explicitement pr�vu par une disposition statutaire sera r�gl� par la loi du vingt-sept juin mil neuf cent

vingt et un sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.

Les dispositions statutaires qui s'av�reraient incompatibles avec des dispositions l�gales nouvelles entr�es en vigueur et

Imp�ratives seront r�put�es non �crites,

ASSEMBLEE GENERALE

Les membres fondateurs, ici repr�sent�s comme dit ci-avant, d�clarent ensuite se r�unir en assembl�e g�n�rale et prennent �

l'unanimit� les r�solutions suivantes, lesquelles ne deviendront effectives qu'a la date de l'arr�t� royal de reconnaissance de

fAssoeiation :

Premier exercice social

A. Par exception � l'article 17, l'exercice social de la premi�re ann�e d'existence de l'association d�butera le jour de la publication

de l'arr�t� royal de reconnaissance et se terminera exceptionnellement te trente et un d�cembre deux mille quinze.

Ensuite, chaque exercice social commencera le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre de la m�me ann�e,

E. Membres du conseil d'administration

Sont d�sign�s administrateurs pour une dur�e de quatre ans:

- Monsieur COUBARD Jean-Claude, pr�nomm�, Ici pr�sent et qui accepte;

- Monsieur VAN GAAL Luc, pr�nomm�, ici repr�sent� et qui accepte son mandat en vertu de la procuration susvis�e ;

- Madame DUCLOS Martine. pr�nomm�e, ici repr�sent�e et qui accepte son mandat en vertu de la procuration susvis�e.

Les membres fondateurs estiment de bonne foi que l'association ne rencontrera pas tes crit�res de taille �dict�s par la loi lui

imposant de nommer un commissaire et, par cons�quent, d�cident de ne pas en d�signer un.

C.-Ileprise des engagements pris au nom de l'association en formation

Tous les engagements ainsi que tes obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier avril 2014 par

l'un ou l'autre des comparants au nom et pour compte de l'association en formation sont repris par l'association pr�sentement

constitu�e.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au mcment o� l'association aura acquis la personnalit� juridique, Les engagements

contract�s pendant la p�riode interm�diaire devront �tre ent�rin�s d�s que l'association sera dot�e de la personnalit� juridique.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Et � l'instant, les administrateurs nouvellement nomm�s tiennent le pr�sent conseil administration et d�cident � l'unanimit� de

nommer

- Monsieur COUBARD Jean-Claude, en qualit� de Pr�sident du conseil, qui accepte;

- Monsieur VAN GAAL Luc, en qualit� d'administrateur-d�l�gu�, qui accepte.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Ma�tre Eric Jacobs, Notaire associ� � Bruxelles,

D�pos�s en m�me temps :

- 1 exp�dition de l'acte

- 1 extrait analytique

- 2 procurations

- 1 Arr�t� Royal du 11/09/2014

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

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Annexes d� IMUlt�iii;WeTe

20/03/2015

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N� d'entreprise : :0563.937.115

. D�nomination

(en entier) : EUROPEAN HEALTHY LIFESTYLE ALLIANCE

(en abr�g�) : EHLA

Forme juridique : AISBL

Si�ge : : Rue de Tr�ves, 59-61

1040 Bruxelles

Objet de l'acte : Transfert du si�ge social

' Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de l'association internationale sans but lucratif � EUROPEAN HEALHTY LIFESTYLE ALLIANCE �, en abr�g� � EHLA �, tenue le 22 janvier 2015.

PREMI�RE RESOLUTION : TRANSFERT DU S1EGE SOCIAL

L'assembl�e d�cide de transf�rer le si�ge social de l'association � l'adresse suivante � partir du 22 janvier 2015

Avenue de Cortenbergh 168 (3` �tage)

B-1000 Bruxelles

Cette r�solution est adopt�e � l'unanimit� des voix,

DEUXIEME RESOLUTION : MODIFICATION AUX STATUTS

L'assembl�e d�cide de remplacer la premi�re phrase de l'article 2 des statuts pour la mettre en concordance

avec la d�cision prise par le texte libell� comme suit :

� L'association a son si�ge dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � l'adresse suivante

' Avenue de Cortenbergh 168 (3� �tage)

B-1000 Bruxelles �

Cette r�solution est adopt�e � l'unanimit� des voix.

TROISIEME RESOLUTION : POUVOIRS

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs au Pr�sident du conseil d'administration en vue de l'ex�cution des d�cisions

prises' notamment, pour effectuer la coordination des statuts.

Cette r�solution est adopt�e � l'unanimit� des voix.

Annexe : statuts coordonn�s a� 22 janvier 2015

, Monsieur Jean-Claude COUBARD

pr�sident

Mentionner sur le derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
EUROPEAN HEALTHY LIFESTYLE ALLIANCE, EN ABRE…

Adresse
RUE DE TREVES 59-61 1040 BRUXELLES

Code postal : 1040
Localité : ETTERBEEK
Commune : ETTERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale

EUROPEAN HEALTHY LIFESTYLE ALLIANCE, EN ABREGE : EHLA

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Coordonnées EUROPEAN HEALTHY LIFESTYLE ALLIANCE, EN ABRE…

Coordonnées
EUROPEAN HEALTHY LIFESTYLE ALLIANCE, EN ABRE…